sábado, 6 de junio de 2009

Encuesta que realizamos en este proyecto

INSTRUCCIONES
Para contestar cada una de las siguientes preguntas, marque con una X la opción que usted considera correcta.
Cuando una pregunta tiene respuestas múltiples le será indicado en el texto.
Cuando sea necesario expresar sus opiniones sobre una pregunta o respuesta, trate de hacer en forma clara y concisa, ellos nos ayudará a interpretar de manera fiel lo que usted ha querido decirnos.


1. No. Identificación:
2. Cuántos años cumplidos tiene usted?___________años.
3. Sexo: ( ) Mujer ( ) Hombre
4. En estos momentos, usted es una persona
( ) Soltera
( ) Casado(a)
( ) Divorciado(a)
( ) Vive en unión libre
5. ¿Cuál es su condición actual en la Universidad de Costa Rica? PUEDE MARCAR VARIAS OPCIONES SI APLICA.

- Estudiante de grado ( ) Si ( ) No
Indique que carrera cursa________________________________________
- Docente Interino/ Interina ( ) Si ( ) No
Indique sede / Facultad / Escuela en la que trabaja_____________________
- Funcionario / Funcionaria administrativa o técnica ( ) Si ( ) No
Lugar donde labora_____________________________________________
- ¿Desde que año estudia o trabaja en la Universidad de Costa Rica?
______________________.
6. En sus propias palabras, ¿Cómo definiría el hostigamiento sexual?
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.





7. ¿Con cual situación está usted de acuerdo? ESCOJA SOLAMENTE UNA
( ) En la Universidad de Costa Rica no ocurren situaciones de Hostigamiento Sexual.
( ) En la Universidad se presentan con poca frecuencia situaciones de hostigamiento sexual.
( ) En la universidad se presentan como mucha frecuencia situaciones de hostigamiento sexual.
( ) En la Universidad se presentan con muchísima frecuencia situaciones de hostigamiento sexual.
( ) No sé si en la Universidad se presentan situaciones de hostigamiento sexual.
8. En su opinión, ¿Cuál es el principal factor que propicia o facilita el hostigamiento sexual en la universidad?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9. ¿Con qué tipo de recursos y apoyos cuenta una persona hostigada en la Universidad de Costa Rica?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10. ¿Cuáles dependencias u oficinas de la Universidad ofrecen información, educación y atención especializada a personas que son victimas o sobrevivientes de hostigamiento sexual?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



Para mí, el Hostigamiento Sexual es
11. Una conducta provocada por la persona que la recibe por la forma de vestir y de comportarse con persona del otro o del mismo sexo
( ) Muy de acuerdo ( ) De acuerdo
( ) A veces de acuerdo, a veces en desacuerdo ( ) Muy desacuerdo
( ) En desacuerdo ( ) No responde
( ) No sabe
12. Una conducta sexual indeseada por la persona que la recibe
( ) Muy de acuerdo ( ) De acuerdo
( ) A veces de acuerdo, a veces en desacuerdo ( ) Muy desacuerdo
( ) En desacuerdo ( ) No responde
( ) No sabe
13. Una conducta sexual deseada por la persona q recibe
( ) Muy de acuerdo ( ) De acuerdo
( ) A veces de acuerdo, a veces en desacuerdo ( ) Muy desacuerdo
( ) En desacuerdo ( ) No responde
( ) No sabe
14. Una conducta que es considerada ofensiva por la persona que la recibe, aunque no lo exprese así.
( ) Muy de acuerdo ( ) De acuerdo
( ) A veces de acuerdo, a veces en desacuerdo ( ) Muy desacuerdo
( ) En desacuerdo ( ) No responde
( ) No sabe
15. Una conducta aceptada por la persona que la recibe aunque no lo exprese así.
( ) Muy de acuerdo ( ) De acuerdo
( ) A veces de acuerdo, a veces en desacuerdo ( ) Muy desacuerdo
( ) En desacuerdo ( ) No responde
( ) No sabe
16. Una conducta que afecta negativamente el desempeño y cumplimiento laboral o educativo de la persona que la recibe
( ) Muy de acuerdo ( ) De acuerdo
( ) A veces de acuerdo, a veces en desacuerdo ( ) Muy desacuerdo
( ) En desacuerdo ( ) No responde
( ) No sabe
17. ¿Ha recibido usted alguna o varias de estas manifestaciones de parte de alguna persona o persona en la Universidad de Costa Rica.

( ) Si (pase a la pregunta 18)
( ) No (pase a la pregunta 26)
18. ¿Cuántas veces ha tenido este tipo de experiencia?
( ) Una vez ( ) 2 – 5 veces
( ) 6 – 10 veces ( ) Más de 10 veces
( ) No recuerda

19. Aproximadamente, ¿en qué fecha tuvo la primera experiencia d este tipo?

_______________________________________________________________

20. ¿En que fecha aproximadamente fue que le ocurrió la ultima experiencia de este tipo?
_______________________________________________________________

21. ¿Qué sexo tiene la persona que le hostigó?
( ) Hombre
( ) Mujer

22. ¿Quién fue la persona que le hostigó?
- Estudiante Si ( ) No ( )
- Asistente de curso Si ( ) No ( )
- Docente Si ( ) No ( )
- Funcionario(a) Si ( ) No ( )
- Personal de Limpieza Si ( ) No ( )
- Guarda / Inspector de Tránsito Si ( ) No ( )

23. El hostigamiento tuvo lugar en (puede marcar varias opciones)

- Durante la realización de actividades académicas
( ) Si ( ) No sabe
( ) No ( ) No responde
- Durante la realización de actividades laborales
( ) Si ( ) No sabe
( ) No ( ) No responde

- Durante la realización de actividades deportivas
( ) Si ( ) No sabe
( ) No ( ) No responde



- En público (en la UCR)
( ) Si ( ) No sabe
( ) No ( ) No responde

- En privado (en la UCR)
( ) Si ( ) No sabe
( ) No ( ) No responde

-fuera de la Universidad
( ) Si ( ) No sabe
( ) No ( ) No responde

24. ¿Cuando fue hostigado(a), que hizo?

- ignoró las conductas
( ) Muchas Veces ( ) Alguna Veces
( ) Unas pocas Veces ( ) Nunca ( ) No Recuerda



- Las rechazó
( ) Muchas Veces ( ) Alguna Veces
( ) Unas pocas Veces ( ) Nunca ( ) No Recuerda



- Las comento
( ) Muchas Veces ( ) Alguna Veces
( ) Unas pocas Veces ( ) Nunca ( ) No Recuerda



- Las Denunció
( ) Muchas Veces ( ) Alguna Veces
( ) Unas pocas Veces ( ) Nunca ( ) No Recuerda



- Habló con la persona hostigadora al respecto
( ) Muchas Veces ( ) Alguna Veces
( ) Unas pocas Veces ( ) Nunca ( ) No Recuerda



- Las acepto como normales
( ) Muchas Veces ( ) Alguna Veces
( ) Unas pocas Veces ( ) Nunca ( ) No Recuerda



- Hizo otra cosa
( ) Si Especifique: _________________________________________________.
( ) No
25. Cuando usted fue hostigado(a), ¿Qué sintió frente a esta situación?

- Halago ( ) Si ( ) No ( ) No Sabe ( ) No Responde

- Enojo ( ) Si ( ) No ( ) No Sabe ( ) No Responde

- Frustración ( ) Si ( ) No ( ) No Sabe ( ) No Responde

- Animado(a) ( ) Si ( ) No ( ) No Sabe ( ) No Responde

- Desmotivación ( ) Si ( ) No ( ) No Sabe ( ) No Responde

- Depresión ( ) Si ( ) No ( ) No Sabe ( ) No Responde

- Euforia ( ) Si ( ) No ( ) No Sabe ( ) No Responde

- Intranquilidad ( ) Si ( ) No ( ) No Sabe ( ) No Responde

- Tranquilidad ( ) Si ( ) No ( ) No Sabe ( ) No Responde

- Culpa ( ) Si ( ) No ( ) No Sabe ( ) No Responde

- Confusión ( ) Si ( ) No ( ) No Sabe ( ) No Responde

- Complacencia ( ) Si ( ) No ( ) No Sabe ( ) No Responde

26. ¿Conoce usted el Reglamento de la UCR contra el Hostigamiento Sexual?

( ) Si
( ) No

27. ¿Cómo conoció el Reglamento?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

28. ¿Qué tan importante espera usted que la UCR sancione el Hostigamiento Sexual?

( ) Muy importante
( ) Importante
( ) Indeciso(a)
( ) Poco Importante
( ) Le es indiferente
( ) No Responde

29. ¿Considera que la UCR hace todo lo que está a su alcance para prevenir el Hostigamiento y la impunidad de quienes violan el reglamento?

( ) Siempre
( ) Casi Siempre
( ) A veces si, a veces no
( ) Casi nunca
( ) Nunca
( ) No sabe
( ) No le interesa
30. ¿Consideraría que un Reglamento que sanciones el hostigamiento sexual en el trabajo y la docencia contribuye a mejorar las relaciones laborales y educativas en la comunidad universitaria?

( ) Totalmente de acuerdo
( ) De acuerdo
( ) Indecisa
( ) En desacuerdo
( ) Totalmente en desacuerdo
( ) No Responde

31. ¿Consideraría usted que la universidad de Costa Rica se le violan sus derechos como persona?

( ) Si
( ) No
( ) No Sabe
( ) No Responde




MUCHAS GRACIAS POR SU COLABORACIÓN